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Esta categoria contém 50 posts

Falar bem ou mal? Eis a questão.

Falar bem ou mal? Eis a questão. “Falar de alguém é difícil, é complicado”. Na rua, cruzei com duas pessoas conversando e ouvi de uma delas esta afirmativa. Não imagino qual o tema principal da conversa, entretanto, achei interessante trazer a opinião para o dia a dia de uma organização, para o mundo corporativo. A … Continuar lendo

Filosofia de vida

Filosofia de vida “Prezado Max meu nome é Sérgio, tenho 61 anos, e pertenço a uma geração azarada. Quando eu era jovem as pessoas diziam que se devia escutar os mais velhos, que eram mais sábios. Agora me dizem que tenho de escutar os jovens porque são mais inteligentes. Na semana passada eu li numa … Continuar lendo

Um Dia de Fúria – parte III

Vocês devem ter percebido que nas duas primeiras partes eu mantive o mesmo tópico frasal, mas isso tem uma explicação. Em primeiro lugar, quando a matéria é dividida em partes, é muito comum o leitor começar a leitura por alguma parte que não seja a primeira, portanto, a primeira oração – ou os dois períodos … Continuar lendo

Um Dia de Fúria – parte II

A maioria das pessoas, com as quais eu converso, já assistiu ao filme “Falling Down” (Drama, suspense dos Estados Unidos e da França, datado de 1993, produzido por Joel Schumacher, tendo no elenco os famosos atores Michael Douglas e Robert Duvall). O enredo de “Um Dia de Fúria” foi marcante e a cena da lanchonete … Continuar lendo

Um Dia de Fúria – parte I

A maioria das pessoas, com as quais eu converso, já assistiu ao filme “Falling Down” (Drama, suspense dos Estados Unidos e da França, datado de 1993, produzido por Joel Schumacher, tendo no elenco os famosos atores Michael Douglas e Robert Duvall). O enredo de “Um Dia de Fúria” foi marcante e a cena da lanchonete … Continuar lendo

Camelos, simplesmente.

Amigos leitores. Recebi, por e-mail, uma historinha interessante. Achei oportuno comentá-la. Quis colocar o título “A filosofia do camelo”, mas verifiquei que já havia publicado neste meu Blog artigo de mesma manchete; isto foi em 07/03/2012, e para a sua leitura é só clicar neste link « A filosofia do camelo. Pois bem, então vamos à … Continuar lendo

O “Recomendado” – 4ª parte

O “Recomendado” – 4ª parte Aquele indivíduo que é objeto de recomendação tanto pode vir de fora da empresa como de dentro dela. Falamos até aqui do primeiro caso. Quando o “apresentado” já é funcionário e foi escolhido para ocupar determinado cargo numa “Promoção Vertical”, sem passar pelos “filtros legais”, certamente provocará uma série de … Continuar lendo

O “Recomendado” – 3ª parte

O “Recomendado” – 3ª parte Certa vez, em trabalho de Consultoria numa Corretora de Valores, entrevistei um funcionário que em determinado momento me disse o seguinte: “Todo o bom colaborador quer o bem da empresa, sobretudo que ela dê lucro, porque a organização estando bem ele também estará, e isso começa com a qualidade do … Continuar lendo

O “Recomendado” – 2ª parte

O “Recomendado” – 2ª parte No artigo anterior falei sobre os cuidados que você deve ter ao revelar os planos da empresa e da necessidade de dosar isso para não criar expectativas que possam gerar frustrações e a consequente quebra de produtividade. Pois bem, na paralela, outra dica importante: Jamais revele tudo o que sabe; … Continuar lendo

O “Recomendado” – 1ª parte

O “Recomendado” – 1ª parte Há poucos dias, um jovem dos seus 28 anos, em começo de carreira, me revelou uma situação que estava vivendo na empresa e, portanto, queria ouvir a minha opinião a respeito. Disse ele: “Exerço o cargo de Analista de Telecomunicações numa organização de pequeno para médio porte, e subordinados diretamente … Continuar lendo

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